À contre-courant

Régulièrement nous postons sous la rubrique « Le Cercle a aimé « des articles, interviews, podcasts, livres ou autres publications que des membres du Cercle des acteurs territoriaux ont apprécié et souhaitent partager.

Cette fois ci, ce sont les propos du sociologue du travail Francois Dupuy sur hrtoday.ch qui met en lumière la rupture de confiance entre les salariés et l’entreprise depuis la fin des Trente Glorieuses. Ce désengagement expliquerait les modes managériales actuelles: entreprise libérée, valeurs et foisonnement des «psycho-papouilles». La fonction RH a un rôle clé à jouer à l’avenir, assure-t-il.

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