Confiance et management : une approche sociologique

Régulièrement nous postons sous la rubrique  » Le Cercle a aimé  » des articles, interviews, podcasts, livres ou autres publications que des membres du Cercle des acteurs territoriaux ont apprécié et souhaitent partager.

Cette fois-ci il s’agit d’un article paru dans la Harvard Business Review sous la plume de Francois Dupuy Sociologue des organisations, professeur au CEDEP  » la confiance au travail est une notion bien plus complexe qu’elle n’apparaît dans les écrits en vogue. Pour la comprendre, il faut prendre en compte la notion du pouvoir inhérente à toute action collective. »