Les organisations du travail sont-elles condamnées à la bêtise ?

Régulièrement nous postons sous la rubrique « Le Cercle a aimé « des articles, interviews, podcasts, livres ou autres publications que des membres du Cercle des acteurs territoriaux ont apprécié et souhaitent partager.

S’agit-il véritablement d’un fléau auquel il s’agirait de se résoudre ? Comment les managers qui constatent que leur organisation est touchée par un tel phénomène peuvent-ils agir ? Telles sont les questions explorées dans un article de recherche croisant psychanalyse, philosophie et sciences de gestion , écrit par Gabriel Lomellini, Ph.D